Unser Ansatz
Process Layering : eine vielschichtige Methode mit System
Unser Fokus: Ihr Mehrwert
Trainings werden oft in Themenblöcke wie Kommunikation, Design Thinking oder Leadership geschnitten. Richtig spannend und sinnvoll werden einige Themen jedoch erst im ganzheitlichen Kontext. Dafür gibt es das Konzeptionsraster „Process Layering“. Process Layering ist ein innovatives Konzept für Trainingsserien, bei dem von nun an Themenblöcken Themenschwerpunkte hinzugefügt werden – sogenannte Themenlayer.
Mögliche Layer sind zum Beispiel:
Methodik
Kommunikation
Innovation
Technik (Digital)
Recht oder andere Fachbereiche wie HR, PR, Systems Engineering etc.
Unternehmenswerte
Qualität, Führung oder Krisenmanagement, Psychologie etc.
Karriere oder andere individuelle Themen
Softskills
Wenn der Themenblock zusätzlich in einzelne Prozessschritte geschnitten wird, entsteht eine spannende und vor allem feingliedrige Themenmatrix, aus der völlig neu sortierte Trainings entstehen.
